為大力調動燒結廠全體員工在生產工作中的積極性和勞動熱情，增強職工創新意識、提高職工創新能力，廣泛開展崗位練兵、技能比武、勞動比賽、師帶徒等活動，按照呈鋼集團執行董事兼總經理林炳生的指示要求。7月25日，由呈鋼集團工會和燒結廠共同舉辦“建功燒結廠 再創新輝煌”為主題的“師傅選拔”實操比武大賽拉開帷幕。本次技能競賽以理論和實操兩部分組成。為確保技能競賽的公平、公正，共設立2個評委組，電氣理論考試前8名、機修理論考試和實操初賽總成績排前15名的參加決賽實操考試。最后以理論和實操成績作為總成績，并依據總成績排名選出電氣師傅5名、機修師傅10名，最后以此次活動為契機簽訂了師帶徒協議。 科技不斷發展，社會不斷進步，技能領域也在不斷更新迭代。現代的市場競爭，如逆水行舟，不進則退。其實，我們每一個人都身在其中，只有不斷地積極進取，自我提升，才有機會獲得更好的回報。
馬龍區總工會常務副主席彭蕊、辦公室主任楊永平，呈鋼集團工會主席龔道全、燒結廠廠長任財軒、部長鄭明東出席并參加活動。
